Haute teneur en plaisir au travail

Superviseur(e) ressources humaines (usine)

Haute teneur en plaisir au travail

Superviseur(e) ressources humaines (usine)

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Sommaire du poste

Sous la supervision de la directrice exécutive du développement organisationnel (ressources humaines), ce conseiller collabore à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, conseille et forme l’équipe de supervision aux bonnes pratiques RH, voit au maintien d’un climat de travail harmonieux et supervise l’application des bonnes méthodes de formation et de travail afin de respecter les hauts standards de qualité d’Aliments Asta.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études secondaires au minimum (DES).
• Détenir une formation académique reliée au descriptif du poste, un atout majeur.
• Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines, supervision, gestion de conflit, coaching et formation.
• Capacité à utiliser la suite Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Avoir de l’expérience en travail d’usine (alimentation, un atout)
• Bilinguisme français-anglais : un atout.

Profil de compétences

• Ouverture d’esprit
• Impartialité
• Bonne écoute
• Communication efficace (oral et écrit)
• Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles
• Ouverture au changement
• Intérêt à développer les autres et coacher
• Bonne capacité à résoudre les conflits
• Avoir la mobilisation des équipes au cœur de ses préoccupations
• Grande disponibilité
• Être en mesure de proposer et d’instaurer de nouvelles façons de faire pour réaliser les objectifs établis
• Rigueur

Expédier votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, d’ici le 8 avril 2022, au courriel suivant : edithlaplante@alimentsasta.com

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