TECHNICIEN(NE) AUX RESSOURCES HUMAINES

On te reconnait pour tes aptitudes de bon(ne) communicateur(trice), ta facilité à construire de bonnes relations avec ton entourage, ton sens de l’organisation et ton bon jugement? Tu aimes travailler dans un milieu où les journées sont différentes et parsemées de tâches diversifiées à réaliser en équipe ?

Tu es probablement notre prochain(e) Technicien(ne) aux ressources humaines!

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines, voici plus concrètement les responsabilités clés:

Tâches

• Participer au déploiement des activités de recrutement, d’embauche et de dotation.
• Coordonner l’arrivée et l’accueil-intégration de nos nouveaux employés.
• Supporter l’équipe en place en effectuant différentes tâches cléricales telles que du traitement de textes, entrées de données, suivi et création de tableaux, classement, formulaires, etc.
• Rédiger différents documents (lettres, communiqués, rapports, etc.).
• Piloter et mener à terme certains dossiers administratifs plus spécifiques et ponctuels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil du poste

• Avoir à cœur le service client et le placer au cœur de ses priorités.
• Grande capacité d’adaptation, grande polyvalence, rigueur et professionnalisme.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en gestion des ressources humaines ou avoir une expérience équivalente pertinente.
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
• Maitriser la suite Office 365, principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Conditions

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Salaire compétitif
• Possibilité d’avancement et d’évolution du poste
• Date d’embauche souhaitée : dès que possible!