SUPERVISEUR(E) MAINTENANCE

Le superviseur du département de maintenance est responsable de gérer l’équipe de maintenance ainsi que de valider l’installation et l’entretien des équipements mécaniques dans les aires de production. Il contribue au développement et à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif et du plan d’action de son département.  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

• Superviser et coacher l’équipe d’électromécaniciens, de mécaniciens industriels et de préposés à la maintenance; 
• Planifier les horaires et attribuer les bons de travail; 
• Assurer la disponibilité des matériaux nécessaires aux travaux, en collaboration avec le planificateur et le responsable des achats; 
• Participer à la planification de l’entretien de l’équipement et du bâtiment, en respectant les échéanciers, les coûts, et les normes de qualité et de sécurité; 
• Valider les poinçons des employés et assurer l’entrée de différentes données en utilisant les logiciels en place; 
• Contribuer à l’optimisation du département en réduisant les coûts, augmentant la rapidité d’exécution, et en atteignant les indicateurs de performance fixés. 

EXIGENCES 

• DEP en électromécanique ou maintenance industrielle avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine alimentaire; 
• Compétences en gestion du personnel; 
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Guide TI (un atout), etc.). 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Leadership et coaching; 
• Sens de l’efficacité et de l’analyse; 
• Gestion des priorités et anticipation des risques; 
• Excellente communication et écoute active; 
• Polyvalence et flexibilité. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Conditions de travail avantageuses, flexibles et stimulantes !